Petitie – stop de verplichte QR-code op het werk

door | 24 nov 2021 | COVID-19

Politici uit verschillende landen, zeker binnen Europa, nemen elkaars COVID-maatregelen gretig over. Daarom is het goed om te kijken wat er in andere landen gebeurt.

Hoe staat het er nu voor met QR-codes op het werk in Europa? Niet zo best!

Steeds meer landen om ons heen voeren een coronabewijs op werkplekken in:

• In Duitsland wordt een verplicht 3G-bewijs op de werkplek nog deze maand ingevoerd. De Duitse minister van Werkgelegenheid, Hubertus Heil, waarschuwde vandaag dat weigeraars hun loon kunnen verliezen.

• In Italië mogen werknemers al sinds oktober niet meer zonder coronapas de werkvloer betreden.

• In België moet zorgpersoneel vanaf 1 april verplicht gevaccineerd zijn. Wie dit niet is, wordt ontslagen.

• In Hongarije mogen werkgevers van hun personeel een coronavaccinatie eisen. Wie weigert, verliest zijn loon en kan na een jaar definitief worden ontslagen.

• In Oostenrijk moeten niet-gevaccineerde werknemers hun werkgever regelmatig een negatieve test laten zien.

De dreiging dat onze regering ook een dergelijk beleid gaat voeren, is helaas reëel!

En juristen waarschuwen dat een QR-code op het werk ook in Nederland kan leiden tot verlies van inkomen of ontslag.

Teken daarom, als je dit nog niet gedaan had, onze petitie:

TEKEN TEGEN QR-CODES OP HET WERK

Heel erg bedankt,

Michiel Hemminga en het hele CitizenGO-team

 

 

Website

De website van Vaccinvrij wordt steeds uitgebreid.
Ga regelmatig kijken!

 

Gratis boek

Download GRATIS boek: ‘Zorgwekkende gevolgen van vaccinaties’

 

Blog

De informatie op dit blog is onderbouwd met officiële bronnen. De bronnen staan onder de betreffende blogs; iedereen die dat wil kan ze controleren of bestuderen.

In de reguliere voorlichting ontbreken veel specifieke bronnen en relevante informatie. Deel daarom dit blog in uw netwerk. Dit kan door op de social media iconen te klikken aan de linkerkant van deze pagina.

Volg ons op social media

Sinds kort ook actief op Telegram.

Meld u aan voor de nieuwsbrief

Share This